FR12.nl – Waar Feyenoord is zijn wij! |
''Gio en Van Gastel kunnen je juist redden naar het Legioen toe''
FR12.nl – Waar Feyenoord is zijn wij! "Hij zegt dat het onzin is dat zijn assistenten niet tevreden zijn," aldus Van der Kraan. "Maar dat heb ik ook niet geschreven. Ik heb nooit begrepen dat er nog een assistent (Patrick Greveraars, red) bij moest, naast de ervaring van Van Gastel en Van … |
Monthly Archives: september 2014
House of Performance organiseert Leren & Presteren event – Consultancy.nl
House of Performance organiseert Leren & Presteren event
Consultancy.nl Het is een toverwoord geworden de afgelopen jaren: 'de lerende organisatie'. Iedere organisatie wil het zijn of pretendeert het te zijn. De lerende organisatie kan bijvoorbeeld omschreven worden als een organisatie die zich constant weet te verbeteren, … |
Nederland gaat ten oorlog (1): de onzin van het ‘afstand nemen’ – Krapuul
Nederland gaat ten oorlog (1): de onzin van het 'afstand nemen'
Krapuul Een tweeluikje, waarvan hier deel 1: de onzin van het 'afstand nemen'. Deel van de oorlogsstemming is de eis aan moslims om 'afstand te nemen' van IS. Het is alsof elke moslim weggezet mag worden als IS-sympathisant, tot zij of hij het tegendeel laat zien. |
House of Performance organiseert Leren & Presteren event – Consultancy.nl
House of Performance organiseert Leren & Presteren event
Consultancy.nl Het is een toverwoord geworden de afgelopen jaren: 'de lerende organisatie'. Iedere organisatie wil het zijn of pretendeert het te zijn. De lerende organisatie kan bijvoorbeeld omschreven worden als een organisatie die zich constant weet te verbeteren, … |
Bewijs. Overheid houdt van ondernemertje pesten – De Dagelijkse Standaard (Blog)
Bewijs. Overheid houdt van ondernemertje pesten
De Dagelijkse Standaard (Blog) … weer aan de slag kunnen met waar zij goed in zijn: ondernemen. De economie komt er dan vanzelf weer bovenop. Maar leg dat maar eens uit aan dit linkse kabinet, dat kennelijk niets doet om ondernemers te verlossen van de regelzucht van de overheid. |
Jean-Pierre Bienfait (ex-Estro) verdient tóch een bonus – FaillissementsDossier.nl
Jean-Pierre Bienfait (ex-Estro) verdient tóch een bonus
FaillissementsDossier.nl Plotsklaps duizend personeelsleden ontslaan, schuldeisers het bos insturen, negentig filialen sluiten en jezelf met tienduizenden euro's bonus belonen? Jean-Pierre Bienfait, directievoorzitter van kinderopvangbedrijf Estro, overspeelde er zijn hand mee. |
”Gio en Van Gastel kunnen je juist redden naar het Legioen toe” – FR12.nl – Waar Feyenoord is zijn wij!
FR12.nl – Waar Feyenoord is zijn wij! |
''Gio en Van Gastel kunnen je juist redden naar het Legioen toe''
FR12.nl – Waar Feyenoord is zijn wij! "Hij zegt dat het onzin is dat zijn assistenten niet tevreden zijn," aldus Van der Kraan. "Maar dat heb ik ook niet geschreven. Ik heb nooit begrepen dat er nog een assistent (Patrick Greveraars, red) bij moest, naast de ervaring van Van Gastel en Van … |
House of Performance organiseert Leren & Presteren event – Consultancy.nl
House of Performance organiseert Leren & Presteren event
Consultancy.nl Het is een toverwoord geworden de afgelopen jaren: 'de lerende organisatie'. Iedere organisatie wil het zijn of pretendeert het te zijn. De lerende organisatie kan bijvoorbeeld omschreven worden als een organisatie die zich constant weet te verbeteren, … |
”Gio en Van Gastel kunnen je juist redden naar het Legioen toe” – FR12.nl – Waar Feyenoord is zijn wij!
FR12.nl – Waar Feyenoord is zijn wij! |
''Gio en Van Gastel kunnen je juist redden naar het Legioen toe''
FR12.nl – Waar Feyenoord is zijn wij! "Hij zegt dat het onzin is dat zijn assistenten niet tevreden zijn," aldus Van der Kraan. "Maar dat heb ik ook niet geschreven. Ik heb nooit begrepen dat er nog een assistent (Patrick Greveraars, red) bij moest, naast de ervaring van Van Gastel en Van … |
House of Performance organiseert Leren & Presteren event – Consultancy.nl
House of Performance organiseert Leren & Presteren event
Consultancy.nl Het is een toverwoord geworden de afgelopen jaren: 'de lerende organisatie'. Iedere organisatie wil het zijn of pretendeert het te zijn. De lerende organisatie kan bijvoorbeeld omschreven worden als een organisatie die zich constant weet te verbeteren, … |